Unsere Werte
sind unsere Stärke.
Wir lieben Herausforderungen.
Wir haben Lust an Leistung, wollen gefordert werden und zeigen, was in uns steckt. Unsere Leistungsbereitschaft, unser Können und unser persönliches Auftreten sorgen für ein gutes partnerschaftliches Miteinander und tragen ganz entscheidend dazu bei, wie uns unsere Kund:innen und Geschäftspartner:innen wahrnehmen und begegnen.
Wir schaffen und sichern Werte.
Als mittelständisches Familienunternehmen müssen wir erfolgreich wirtschaften und Gewinne erzielen. Der wirtschaftliche Erfolg sichert Arbeitsplätze, eine leistungsgerechte Entlohnung und die Zufriedenheit unserer Kolleg:innen.
Wir sind wertebewusst und zugleich innovativ. Zudem legen wir bei der Umsetzung unserer gesamten Bau- und Dienstleistungen höchste Qualitätsmaßstäbe an.
Wir sind engagiert, leistungsbereit und innovativ.
Unsere Geschäftsstrategie ist nachhaltig und langfristig. Wir arbeiten kundenorientiert, zuverlässig, termingerecht, sind vertragstreu und zählen ganz auf die Kompetenz und das Engagement sowie die Leistungsbereitschaft und Innovationsfreude unserer Teams. Bei der Realisierung unserer Projekte setzen wir auf Erfahrung und die laufende Verbesserung unseres Know-hows. Klare, schlanke Organisationsstrukturen und ein optimierter digitaler Workflow bilden dabei einen wichtigen Schlüssel zum Erfolg.
Wir sind verbindliche Partner, unser Wort zählt.
Eine gute Partnerschaft braucht Dialog, Fairness und gegenseitigen Respekt. Wir suchen das Gespräch, hören zu und gehen auf die Wünsche unserer Kund:innen und Geschäftspartner:innen ein. Nach der Devise „Frauenrath baut meine Zukunft“ gestalten wir gemeinsam Lebensraum.
Wir von Frauenrath pflegen untereinander, aber auch mit unseren Kunden:innen, Auftraggeber:innen und Geschäftspartner:innen einen offenen und professionellen Umgang.
Wir leben Teamgeist und Kollegialität.
Jedes unserer Unternehmen besitzt schlanke Hierarchien. Gerade deshalb kommt es ganz entscheidend auf offenen Dialog, Transparenz und Kollegialität sowie die Einbindung in Entscheidungsprozesse an. Wir fordern und fördern Engagement und Eigeninitiative und ermutigen unsere Kolleg:innen, selbstbewusst zu handeln, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu entscheiden. Dafür schaffen wir eine Atmosphäre, die durch das Vertrauen in die Kompetenzen und das Können eines jeden Einzelnen geprägt ist.
Teamgeist und ein gutes, intaktes Miteinander sind von unschätzbarem Wert. Wir von Frauenrath sprechen und handeln miteinander, wir hören zu, begegnen uns mit Respekt und nehmen Rücksicht aufeinander. Wir tauschen uns aus, geben Feedback, sind bereit, voneinander zu lernen, und helfen uns gegenseitig.
Wir legen großen Wert auf zufriedene Kolleg:innen. Alle werden nach ihren individuellen Stärken und Fähigkeiten eingesetzt. Wir erkennen Leistung an, bieten eine gute Entlohnung und zeigen Perspektiven sowie Entwicklungsmöglichkeiten auf.
Wir stehen zu unseren Fehlern und lösen Herausforderungen gemeinsam und partnerschaftlich. Anregungen und Ideen – ob sachlicher oder emotionaler Natur –, die darauf abzielen, unsere Arbeit und unser Miteinander zu verbessern, sind uns willkommen; sie werden sorgfältig von uns geprüft und gefördert.
Wir sind ein starkes Team: Die Frauenrath-Unternehmen tragen Verantwortung für ihre Kolleg:innen, und umgekehrt übernehmen die Kolleg:innen Verantwortung für ihre Unternehmen.
Wir bieten attraktive Arbeitsplätze und Karriere.
Wir sind eine moderne, attraktive Unternehmensgruppe und freuen uns über neue Gesichter und Köpfe, neue Ideen und Impulse. Ob Berufseinsteiger:innen oder erfahrene Profis, ob Auszubildende oder Werkstudierende, bei uns stehen die Zeichen auf Karriere und berufliche Weiterentwicklung.
Allen, die zu uns kommen, öffnet sich die ganze Welt des Bauens: vielseitig, abwechslungsreich und ungemein spannend. Wir bieten packende Herausforderungen und ein familiäres Miteinander und setzen auf Offenheit, Fairness und gegenseitiges Lernen.
Wir setzen auf Digitalisierung.
Wir verstehen uns als Vorreiter und wollen die Digitalisierung und Vernetzung in unserer Unternehmensgruppe aktiv gestalten und voranbringen.
Wir begreifen die Digitalisierung als Chance und Herausforderung zugleich. Sie macht uns zukunftsfähig und ist damit eine wichtige Grundlage unseres Erfolgs. Unsere Kolleg:innen sind dabei die zentralen Akteur:innen, denn nur gemeinsam können wir neue Ideen und Perspektiven entwickeln, die bevorstehenden Aufgaben angehen und zum gewünschten Ziel führen.
Die Digitalisierung beeinflusst unsere Arbeitswelt laufend und tief greifend, sie sorgt für mehr Transparenz, Präzision und Qualität und schafft größere Planungssicherheit und eine zügigere Abwicklung.
Durch die Effizienzsteigerung werden zudem Freiräume gewonnen, um sich neuen Aufgaben und Herausforderungen zu widmen.
Aber mit der Digitalisierung verbinden sich nicht nur Chancen, sondern auch Risiken. Es kommt deshalb ganz entscheidend auf uns selbst an und darauf, wie wir der Digitalisierung begegnen und wie wir mit ihr umgehen. Wir wollen eine digitalisierte Arbeitswelt nicht als etwas betrachten, das unsere Tätigkeiten entwertet oder überflüssig macht, sondern vielmehr als eine Chance, um unsere Arbeit zu bereichern und produktiver, spannender und kreativer zu gestalten.
Die Digitalisierung verändert unseren beruflichen und privaten Alltag, sie eröffnet damit neue Handlungsspielräume und Möglichkeiten. Diesen Wandel nutzen wir, um über unsere Arbeit eingehend nachzudenken und sie immer wieder neu zu bewerten.
Wir fördern Kompetenz sowie Aus-, Fort- und Weiterbildung.
Erfahrung und fachliche Kompetenz sind ganz entscheidend für den hohen Qualitätsstandard unserer angebotenen Bau- und Dienstleistungen. Deshalb bauen wir auf Ausbildung sowie Fort- und Weiterbildung und fördern die persönliche Entwicklung und die fachlichen Fähigkeiten unserer Kolleg:innen.
Wir gewährleisten eine gute, solide Ausbildung in vielen Berufen und dualen Studiengängen, erreichen seit Jahrzehnten eine hohe Ausbildungsquote von rund zehn Prozent und bieten Berufspraktika und Werkstudententätigkeiten an. Wir begreifen das „lebenslange Lernen“ als Aufgabe und Chance, setzen deshalb zusätzlich auf gezielte Fort- und Weiterbildung und fördern aktiv die fachliche Qualifizierung und die sozialen Kompetenzen sowie die individuellen Stärken und Fähigkeiten eines jeden Einzelnen.
Damit sich zudem eine „digitale Arbeitskultur“ für alle Kolleg:innen Schritt für Schritt erfolgreich und nachhaltig etablieren kann, leiten wir durch individuelle Schulungen und Hilfestellungen sowie durch gezielte Fort- und Weiterbildung wichtige Lernprozesse ein.
Wir setzen Arbeits- und Gesundheitsschutz konsequent um.
Die Gesundheit geht immer vor. Jede:r von uns hat einen Anspruch auf einen sicheren und gesunden Arbeitsplatz. An allen Baustellen und Betriebsstätten der Unternehmensgruppe Frauenrath werden Gesundheit und Sicherheit unserer Kolleg:innen sowie Dritter stets gewährleistet.
Jede:r achtet im unmittelbaren Arbeitsumfeld darauf, dass die gesetzlichen Vorgaben und die Richtlinien zum Arbeits- und Gesundheitsschutz strikt eingehalten werden. Doch wir können noch mehr tun! Deshalb arbeiten wir gemeinsam daran, den Arbeits- und Gesundheitsschutz laufend zu verbessern und durch eigene, betriebsinterne Vorkehrungen zu ergänzen und weiter auszubauen.
Wir sind tolerant und stehen für Chancengleichheit.
Die Kolleg:innen der Unternehmensgruppe Frauenrath verstehen Toleranz und Chancengleichheit als Grundrechte und Verpflichtungen zugleich. Sie achten die persönlichen Rechte und die Individualität eines jeden Einzelnen.
Wir lehnen jede Form von Diskriminierung und Stigmatisierung aufgrund von Hautfarbe, Nationalität, ethnischer Herkunft oder Alter, von religiöser Zugehörigkeit, von Geschlecht, geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung sowie körperlicher oder geistiger Behinderung strikt ab! Wir alle setzen uns für ein diskriminierungsfreies Miteinander ein.
Wir agieren nachhaltig und schützen die Umwelt.
Durch unsere Bau- und Dienstleistungen gestalten wir die Zukunft und verändern damit unseren Lebensraum auch für künftige Generationen. Gerade deshalb ist umsichtiges und vorausschauendes Handeln gefordert, das dem Umweltschutz, dem Ausbau und Einsatz regenerativer Energien sowie dem nachhaltigen und effizienten Umgang mit unseren natürlichen Ressourcen verpflichtet ist.
Wir entwickeln kluge, vorausschauende Lösungen, setzen auf moderne Technologien und innovative, optimierte Verfahren, um bei allen unseren Geschäftstätigkeiten Umweltschäden zu vermeiden und den Verbrauch natürlicher Ressourcen auf ein Minimum zu reduzieren.
Wir leben fairen Wettbewerb.
Wir stehen für fairen Wettbewerb. Denn nur dies gibt uns die Möglichkeit, unsere ganze Leistungsfähigkeit ungehindert und vollständig zu entfalten.
Wir versuchen zu keiner Zeit, von Kund:innen, Auftraggeber:innen, Geschäftspartner:innen, Behörden oder sonstigen Dritten unzulässige Vorteile zu erlangen und räumen solche auch nicht ein. Auch bieten wir keinen Raum für irgendeine Form illegaler Beschäftigung.
Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung.
Als mittelständische Unternehmensgruppe sind wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. Weitblick und wirtschaftlicher Erfolg sichern unsere Arbeitsplätze, schaffen neue berufliche Perspektiven und leisten auf diesem Weg einen wichtigen Beitrag zur Zufriedenheit und zum Wohlergehen unserer Kolleg:innen.
Über Spenden und Sponsoring unterstützt die Unternehmensgruppe Frauenrath insbesondere durch die Kultur- und Sozialstiftung A. Frauenrath Projekte aus den Bereichen Bildung und Soziales sowie Kultur, Denkmalschutz und Sport.
